Formazione Lavoratori

Il D.lgs. 81/2008, nell’art.37, prevede l’obbligo per il datore di lavoro di fornire a tutti i lavoratori (siano essi dipendenti, soci, atipici e/o tempo determinato) un’adeguata formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

La formazione lavoratori è prevista dal D.lgs. 81/08 e sancita dall’Accordo Stato/Regioni 21/12/2011

Il corso vuole fornire a tutti i lavoratori la formazione generale inerente la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro. Il corso è obbligatorio per tutti i lavoratori delle aziende pubbliche e private di qualsiasi settore e classe di rischio (basso, medio, alto).

Da leggere: L’obbligo della formazione lavoratori

Durata

Il corso di formazione lavoratori, generalmente, viene suddivisa in due parti:

  • una parte di formazione generale inerente la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro
  • una parte specifica inerente alla classe di rischio dell’azienda (basso, medio, alto).

Formazione generale: 4h

Formazione specifica rischio basso: 4h
Formazione specifica rischio medio: 8h
Formazione specifica rischio alto: 12h

Verifica il tuo livello di rischio in base al codice ATECO della tua azienda.

Validità

Validità: 5 anni (secondo l’Accordo Stato/Regioni 21/12/2011)

Destinatari

La normativa prevede, per tutti i settori, l’obbligo di formazione e aggiornamento per tutti i lavoratori assunti o in occasione del cambio mansione, introduzione nuove attrezzature ecc.

Ogni nuovo dipendente che non è in possesso di tale attestato è obbligato a frequentare un corso di formazione entro 60 giorni dall’assunzione.

Programma

Aggiornamento Lavoratori

L’Accordo Stato/Regioni 21/12/2011, impone l’obbligo di effettuare un Aggiornamento formativo in materia di salute e sicurezza ai lavoratori della durata di 6 ore ogni 5 anni.

Durata

Aggiornamento formazione specifica: corso dalla durata di 6h

Validità

Validità: 5 anni (secondo l’Accordo Stato/Regioni 21/12/2011)

Programma

Il corso ha una durata di 6h

  • Approfondimenti giuridico-normativi
  • Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
  • Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza
  • Gestione sicura dell’ambiente di lavoro, principali fattori specifici di rischio dei lavoratori e relative misure di prevenzione
  • Rischi infortunistici e rischi legati all’utilizzo di macchine e attrezzature
    Procedure di emergenza
  • Test di verifica dell’apprendimento

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