Nuovi approcci alla sicurezza sul lavoro: la simulazione a supporto della gestione dei rischi

Sicurezza è prevenzione, il messaggio che rappresenta il fulcro del corso di formazione sulla sicurezza che integra la parte teorica all’uso di Occhiali di Simulazione alcol e droghe.

Il D.lgs. 81/2008, nell’art.37, prevede l’obbligo per il datore di lavoro di fornire a tutti i lavoratori (siano essi dipendenti, soci, atipici e/o tempo determinato) un’adeguata formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Attraverso gli occhi della prevenzione cambiamo la tua prospettiva sulla sicurezza.

Corso Sicurezza con occhiali di simulazione alcol e droga

Fulcro del corso è l’esperienza pratica in cui, tramite gli occhiali di simulazione alcol e droga, viene dimostrata l’alterazione del campo visivo, esperienza soggettiva che potrà variare in base alla sensibilità di ogni singolo partecipante.

Attestato

Al termine del corso sarà rilasciato un Attestato di partecipazione valido ai fini dell’ottenimento di Crediti formativi.

Durata

Corso singolo: 2-4 ore*

*All’interno dei corsi sulla sicurezza (carrellisti, lavori in quota ecc.) può essere erogato come modulo del corso sulla sicurezza.

Destinatari

Il corso è stato pensato per aiutare tutte le aziende, grandi e piccole, con particolare attenzione a chi opera nell’ambito dell’edilizia, logistica e metalmeccanica. L’obiettivo del corso è sensibilizzare i lavoratori sui rischi derivanti dall’abuso di alcol e droghe e fornire gli strumenti per fronteggiare e prevenire situazioni problematiche.

Programma

  • Definizione di infortunio e quasi infortunio
  • Sicurezza degli ambienti di lavoro e principali requisiti
  • Sicurezza per l’utilizzo di attrezzature e macchinari
  • Sicurezza casa-lavoro e infortuni in itinere
  • Assunzione droghe e alcol: codice della strada e contratto collettivo nazionale
  • Analisi infortuni e quasi infortuni avvenuti in azienda come casi studio a supporto dell’esercizio di simulazione
  • Simulazione stato normale e stato alternato
  • Clima aziendale
  • Benessere e salute dei lavoratori
  • La gestione dello stress/burnout (simulazione con visori psicofarmaci)
  • Prevenzione uso sostanze stupefacenti e alcol (simulazione con visori alcol e droghe)
  • OT23 (C 5.2) 40 punti: L’azienda ha attuato un’attività per la prevenzione dell’uso di sostanze psicotrope o stupefacenti o dell’abuso di alcol.

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