Ogni anno INAIL premia le imprese che si preoccupano di migliorare le condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori. E’ infatti possibile ottenere la riduzione del premio che, in relazione al numero dei lavoratori-anno, può arrivare al 30% di sconto sul Tasso Medio ed è applicata in sede di autoliquidazione del premio per l’anno di riferimento.
In base al decreto ministeriale 3 dicembre 2010, la riduzione di tasso è riconosciuta, se inviata dopo il primo biennio di attività ed in relazione al numero dei lavoratori-anno del periodo, come segue:
| LAVORATORI – ANNO | RIDUZIONE PREMIO | |
|---|---|---|
| Fino a 10 | 30 % | |
| Da 11 a 50 | 23 % | |
| Da 51 a 100 | 18 % | |
| Da 101 a 200 | 15 % | |
| Da 201 a 500 | 12 % | |
| Oltre 500 | 7 % |
La domanda di riduzione del Tasso Medio di Tariffa Inail, se inviata entro il primo biennio di attività dell’azienda oppure entro il primo biennio dall’attivazione di una nuova voce tariffaria, permette all’azienda una percentuale di sgravio del 15 % per tutta la durata del biennio.
Possono beneficiarne tutte le Aziende in regola con la contribuzione INAIL e INPS, e adeguatamente attive nell’azione di prevenzione infortunistica e tutela della salute e sicurezza dell’ambiente di lavoro.
JUST CONSULTING, avvalendosi dell’esperienza di giuristi d’impresa, istruisce ogni anno apposita pratica permettendo così ai propri Clienti di ottenere importanti benefici economici.
In particolare JUST CONSULTING offre un’assistenza globale tecnico-giuridica durante tutto l’iter di presentazione della richiesta di riduzione del tasso INAIL e soprattutto nell’eventualità di richiesta di documenti e chiarimenti da parte dell’Ente.
IL COMPENSO PREVISTO PER LA DESCRITTA ATTIVITÀ DI ASSISTENZA VERRÀ EFFETTUATO ESCLUSIVAMENTE IN CASO DI BUON FINE.
Ti assisteremo nella procedura per l’ottenimento della riduzione del premio.
Per maggiori informazioni potete contattarci ai seguenti recapiti: